기업 인수합병(M&A) 과정에서의 법적 유의사항

기업 인수합병(M&A)은 기업 성장 전략에서 중요한 수단이지만, 법적 절차와 위험을 충분히 고려하지 않으면 큰 손해로 이어질 수 있습니다. 오늘은 M&A 과정에서 반드시 알아야 할 법적 유의사항과, 문제 발생 시 대응 방법까지 쉽게 설명드리겠습니다.

| M&A 과정에서 확인해야 할 법적 사항

기업 인수합병은 단순히 계약서를 작성하는 것이 아니라, 법률적, 재무적, 세무적 검토가 모두 포함됩니다. 특히 법적 위험을 사전에 점검하지 않으면 향후 분쟁으로 이어질 수 있습니다.

1. 실사(Due Diligence) 단계

• 인수 대상 기업의 재무, 계약, 소송, 지적재산권 등 법적 문제를 검토

• 주요 계약서, 임직원 계약, 미지급 채무, 세금 문제 등 확인

• 실사를 통해 숨겨진 법적 위험과 잠재적 소송 가능성을 미리 파악

2. 계약서 작성 단계

• 인수합병 계약서에는 양도대금, 조건, 보증 조항, 해지 조건 등을 명확히 기재

• 특히 진술·보증(R&W, Representations & Warranties) 조항으로 미래 위험을 최소화

• 법적 분쟁을 대비해 손해배상, 계약 해지 조건 포함 여부 확인

3. 인수 승인 및 신고

• 일정 규모 이상의 M&A는 공정거래법상 공정거래위원회 승인 필요

• 금융, 산업별 규제 기관 신고가 필요한 경우 해당 절차 준수

• 미신고 시 과징금, 법적 제재 가능

| M&A 과정에서 흔히 발생하는 법적 리스크

1. 허위·과장 정보 제공

• 인수 대상 기업이 재무 상태나 계약 관계를 숨기거나 과장하면 사기죄 적용 가능

• 민사적으로는 계약 해지 및 손해배상 청구 가능

2. 경쟁 제한 및 공정거래법 위반

• 인수 후 시장 점유율 상승으로 경쟁 제한 우려가 있는 경우 공정거래법 위반

• 승인 없이 합병을 진행하면 과징금 및 소송 위험

3. 임직원 및 노동 관련 문제

• 인수 후 근로계약, 퇴직금, 단체협약 문제로 분쟁 발생 가능

• 노동법 위반 시 민형사적 책임 발생 가능

| 법적 대응과 주의할 점

M&A 과정에서 법적 문제가 발생하면, 다음과 같은 대응을 고려할 수 있습니다.

• 사기, 허위 진술, 계약 위반이 확인될 경우 민사 소송 또는 형사 고소 가능

• 공정거래법 위반 문제는 공정거래위원회 제재 대응 필요

• 계약 단계에서 리스크를 조기 확인하고 계약서에 반영하는 것이 가장 효과적 예방책

• 문제가 발생하면 즉시 법률 전문가와 협의하여 분쟁 해결 전략 수립