유흥업소 접대 중 성추행 혐의 발생 시 대응

회식, 접대, 사업상 만남 등으로 유흥업소를 방문하는 경우가 종종 있습니다.
하지만 이러한 자리에서 가벼운 신체 접촉이나 말 한마디로도 성추행 혐의를 받을 수 있어 많은 분들이 당황하게 됩니다.
특히, 술에 취한 상태상대방이 일정한 서비스 제공을 하는 유흥업소 종사자일 경우,
“이 정도는 괜찮지 않나?”라고 생각하실 수 있지만,
현실은 그렇지 않습니다.

이번 글에서는 유흥업소에서 성추행 혐의가 발생했을 때 어떻게 대응해야 하는지,
성립 가능한 법적 책임과 처벌,
그리고 억울한 혐의를 벗기 위한 현실적인 대응 전략까지 알려드리겠습니다.

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| 유흥업소 접대 중 발생한 신체접촉, 처벌 대상일 수 있습니다

유흥업소라고 해서 성적인 접촉이 법적으로 허용되는 것은 아닙니다.
손님과 종사자 간의 관계 역시 ‘성적 자기결정권’이 적용되는 일반적인 인간관계로 보며,
유흥업소라는 장소의 특성만으로는 성추행이 정당화되지 않습니다.

| 유흥업소 성추행 혐의에 적용되는 법률

1. 형법 제298조 – 강제추행죄

  • 상대방의 의사에 반해 신체를 접촉하거나 성적 수치심을 일으키는 행위를 하면 강제추행죄가 성립할 수 있습니다.

  • 폭행 또는 협박이 꼭 있어야 하는 것은 아니며,
    단순한 강압적 분위기나 상대의 저항을 억압하는 방식도 포함됩니다.

  • 처벌 수위:
    10년 이하의 징역 또는 1,500만 원 이하의 벌금
    (2023년 형법 개정 기준, 처벌이 강화되는 추세입니다)

2. 성폭력처벌법 제11조 – 업무상 위력 등에 의한 추행

  • 유흥업소 종사자가 고객에게 ‘서비스’를 제공해야 하는 입장이라는 점을 이용해
    업무상 위력, 지위를 이용한 신체접촉이 발생했다면 이 조항이 적용될 수 있습니다.

  • 예: 상대방이 업무상 거절하기 어려운 위치에 있음을 이용한 성적 접촉

3. 성폭력처벌법 제13조 – 통신매체이용 음란죄

  • 유흥업소에서 불필요하게 음란한 발언을 하거나 사진·영상을 보여주는 경우에도 처벌될 수 있습니다.
    특히 최근에는 종사자들이 녹음이나 촬영을 증거로 제출하는 경우가 많아 유의하셔야 합니다.

| 유흥업소라는 특수성, 법원은 어떻게 판단할까?

1. ‘동의’ 여부가 핵심입니다

  • 유흥업소 종사자가 업무상 손님을 응대해야 한다는 이유만으로
    모든 접촉에 동의한 것으로 간주되지 않습니다.

  • 상대방이 불쾌함을 표현했거나, 거절 의사를 밝혔음에도 불구하고 접촉이 지속되었다면 성추행으로 인정될 수 있습니다.

2. 술자리 분위기나 가벼운 접촉이라고 해도 처벌 가능

  • “분위기상 장난이었다”, “다른 사람들도 웃으며 넘어갔다”는 식의 주장은
    법적으로 인정받기 어렵습니다.

  • 객관적인 증거(녹취, CCTV, 목격자 진술) 등이 피해자 진술을 뒷받침할 경우
    유죄로 이어질 가능성이 높습니다.


| 유흥업소 성추행 혐의 발생 시, 이렇게 대응하세요

1. 즉시 상황을 파악하고, 무리한 해명은 피하기

  • 경찰이나 고소장이 접수되었을 경우,
    변호사 없이 “사실이 아니다”, “기억이 안 난다”는 식의 진술은 오히려 불리하게 작용할 수 있습니다.

  • 특히 술에 취한 상태였다는 해명은 면책 사유가 되지 않으며, 정신적 책임 능력이 있다고 판단되는 경우가 많습니다.

2. 가능한 모든 정황 증거 확보

  • 유흥업소 내 CCTV 영상, 카드 결제 내역, 동석자 진술
    당시 상황을 뒷받침할 수 있는 자료를 확보해야 합니다.

  • 피해자와의 대화(카카오톡, 문자 등)도 추후 상호관계와 분위기를 설명하는 데 유용할 수 있습니다.

3. 진정성 있는 사과와 합의 시도는 실형 면제 가능성도

  • 피해자의 진술이 주요한 경우, 초기 대응에서의 진정성 있는 사과와 원만한 합의
    기소유예 또는 벌금형 등의 선처 가능성을 높일 수 있습니다.

  • 단, 합의를 했다고 해도 처벌이 면제되지 않는 중대한 경우도 있으니 주의가 필요합니다.


| 억울하게 성추행 혐의를 받은 경우의 법적 대응

성추행 혐의가 모두 사실이라고 단정할 수는 없습니다.
일방적 주장이나 오해, 또는 악의적 고소인 경우도 실제 존재합니다.

1. 무혐의 입증 가능성

  • 상대방의 진술 외에 명확한 증거가 없는 경우,
    합리적 의심 없이 유죄라고 볼 수 없기 때문에 무혐의 처분 또는 무죄 선고를 받을 수 있습니다.

  • 이때는 초기 조사 대응, 진술의 일관성, 증거 확보가 중요합니다.

2. 무고죄 고소 가능

  • 상대방이 허위로 성추행 피해를 주장한 사실이 드러나면
    형법 제156조의 무고죄고소할 수 있으며,
    10년 이하의 징역 또는 1,500만 원 이하 벌금형에 처해질 수 있습니다.

3. 명예훼손, 손해배상 청구

  • 혐의가 사실무근인데도 언론 보도, 주변 지인들에게 소문이 퍼졌다면
    명예훼손 또는 민사상 손해배상 청구도 가능합니다.

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